远在公元330年时，护士工作主要由天主教修道院中的修女执行，故有“修道派护理”之称。当时的护理被视为活动之一，修道士们并未受过正式的护士训练，仅凭个人经验与奉献精神。当时从事护理工作的除了修女外，多为王公妇女，她们具有丰富的学识、高尚的品格及热忱的服务态度，因此，护理地位极高，这一阶段曾被视为护理的黄金时代。
医生分体套装与白大褂大不相同，虽然都是医生服，但是款式是不一样的。
白大褂在我们眼中就是医生的象征，而医生分体套装在现实中似乎很难看到。
尽管用得不多，但总有些机构和医院会采用医生分体套装。
医生分体套装有它的优势，行动起来会更加便捷，所以一些口腔科会采购这类服装作为医生的工作服。
因为它颇具时尚的特性，所以一些私立医院也会考虑采用它。
医生分体套装不是内穿衣，它是可以外穿的工作服，与白大褂的性质是一样的。
所以关于它的面料和功能也是按照白大褂的标准来的。
它需要勤换勤洗，进行高温消毒氯漂洗涤，与医院里其他衣服一样，要保持干净整洁以保障医护人员和患者的健康。
所以面料要选择面料或者面料，采购时可多多考察。
在进行工作服定制时，企业都需要重点关注哪些要素呢？怎样定制工作服，才能既符合工厂需求，又能让员工喜欢穿呢？
1.重视工作服面料的选择
为什么很多人都不爱穿工作服呢？除了对款式不满意外，糟糕的面料也是人们拒绝穿工作服的重要原因！好的面料表面工整，，不起皱，不掉色，员工穿上舒服，舒适，便于工作，安全系数也高，同时也为企业的整体风貌和精神面貌加分。另外，在面料的选择上，也一定要考虑到员工的作业环境，毕竟对于工人来说，工作服也是日常防护用品的一种。
2.重视工作服款式的选择
在早些时候，工厂工作服都是偏宽松肥大，但随着大家对工作服要求的提高，新的工作服款式风格已经开始逐渐偏向时尚化，修身化，简约而大气。这样的工作服，员工不仅喜欢穿，而且穿出去也能提升企业的整体对外形象。
3.重视工作服颜色的选择
工作服毕竟是作为职业服装来用，因此一件工作装上的颜色好是控制在三种以内，不要太花里胡哨，颜色要与企业主色调相符合。
4.重视工作服的差异性
现在的工厂工作服定制，是越来越注重个性化需求了。不再千篇一律的工作服，更加美观而且更具备标识性。
以上信息由专业从事医生服厂的百剪服装于2024/4/27 8:51:26发布
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